Wijze van vervanging bij ziekte of anderszins
|
|
|
De meeste groepen op de Optimist hebben één vaste groepsleerkracht. Dit zorgt voor rust en continuïteit in de groepen. Deze groepsleerkrachten hebben allemaal recht op compensatie uren (omdat ze teveel lesuren maken) en krijgen daarvoor per jaar zo’n viertien dagen vrij. De vervanging in verband met compensatie uren vindt in de regel plaats door personeel vanuit het eigen team en op de roostervrije dagen van groep 1 t/m 2.
Daarnaast is het wel eens nodig om invallers te vragen, als er bijvoorbeeld een leerkracht ziek is. Het vinden van invallers is in het onderwijs erg lastig, waardoor er soms geen leerkracht voor een klas beschikbaar is. Andere oplossingen zijn op dat moment:
- Een leerkracht wordt doorgeschoven naar een hogere groep als er voor een lagere groep wel een invaller gevonden kan worden.
- Als we beschikken over een onderwijsassistent neemt deze de groep over, onder supervisie van directie en een leerkracht.
- Inzet van directie of een ander teamlid die deze dag geen lestaak heeft (deze taak wordt dan dus niet uitgevoerd)
- De kinderen van de betreffende klas worden verdeeld over de overige groepen.
- De kinderen van de betreffende klas worden naar huis gestuurd. Het naar huis sturen van kinderen zal een uiterste maatregel zijn en we zullen dit zo lang mogelijk proberen te vermijden. Wanneer dit zich toch zou voordoen, zullen we u vooraf -door middel van een brief, of via de telefoon- op de hoogte stellen. Indien u door onze maatregel voor onoplosbare problemen zou komen te staan, zullen we in onderling overleg voor een passende oplossing zorgen.
|
|
|
|
|
|
|
|
